Det kan bli forbudt for sjefen å kontakte deg på fritiden – NRK
Liker tiltaket jeg! Men, samtidig flirer litt av argumentasjonen fra begge sider.. JA, selvfølgelig skal INGEN bli nektet å lese epost i fritiden! Nørd!! 
Og, Arbeidsgiver er står fritt å sende deg epost 24/7 til jobb-adressen din!
Men, det er kvantesteg å gå fra jobb-epost, til å ringe deg privat! Eller oppsøke deg på hjem adressen din!
#arbeismiljø #hms #nrk #Norsktut #allheimen
https://www.nrk.no/vestfoldogtelemark/det-kan-bli-forbudt-for-sjefen-a-kontakte-deg-pa-fritiden-1.16304901
Dette burde havne i AML §
Derav kan du som Arb.tager forhandle tillegg i lønn dersom Arb.giver behøver deg standby!
Hvordan stiller du deg til at sjefen/jobben kan bli bøtelagt for å kontakte deg utenfor arbeidstiden?
@johnohol Det finnes allerede regler for vaktordninger :)
@hanselot joa, det vet jeg. Men, tror reglene og evt tillegg i lønn må nyansere litt når en skal lovfeste kommunikasjon mellom arb.taker og arb.giver. AML sier aldri hva du skal ha i kr og øre.. Men, kan gi føring på hva som er å regne som overtid eller vaktordning.
Selv arbeider jeg offshore-rotasjon og er hovedtillitsvalgt. Så jeg har MYE fritid!